Обсудить проект

Мы не цифровизируем прошлое — мы проектируем будущее

Создаём технологические решения, которые трансформируют традиционные отрасли, делая бизнес наших клиентов эффективным, предсказуемым и лидерским в эпоху цифровой экономики.

Наши ценности

Миссия компании

Создавать технологические решения, которые трансформируют традиционные отрасли, делая бизнес наших клиентов эффективным, предсказуемым и лидерским в эпоху цифровой экономики.

Предоставлять полный цикл цифровой трансформации — от стратегии и разработки уникальных технологических продуктов до их интеграции и поддержки. Мы делаем передовые технологии работающим инструментом роста для бизнеса.

Мы не цифровизируем прошлое — мы проектируем будущее. Наша миссия — строить следующее поколение технологических решений, которые делают компании неуязвимыми к вызовам завтрашнего дня.

Ценности

Ценности компании

В основе ценностей для tech-холдинга лежит треугольник: Технологии (Что делаем) – Люди (Кто делает) – Результат (Для кого и зачем).

Технологии Люди Результат

Технологическое лидерство и инновации

Суть:

Мы не просто внедряем тренды, мы создаем и адаптируем технологии под реальные задачи. Наш продукт — это глубокое понимание (know-how), воплощенное в код и железо.

Как проявляется

Постоянные инвестиции в R&D, патентование решений, готовность браться за нестандартные проекты, культура тестирования гипотез.

Прагматизм и ориентация на результат

Суть:

Любая технология должна приносить измеримую пользу: повышать прибыль, сокращать издержки, усиливать конкурентное преимущество клиента. Мы продаем не просто «цифровизацию», а конкретный бизнес-результат.

Как проявляется

Внедрение методологий управления по целям (OKR), четкие KPI по проектам, фокус на ROI для клиента, отказ от «технологий ради технологий».

Партнерство, а не подряд

Суть:

Мы становимся частью команды клиента, глубоко погружаемся в его бизнес-процессы. Наша цель — долгосрочный успех партнера, а не разовая поставка.

Как проявляется

Совместная разработка дорожных карт, прозрачность на всех этапах, готовность разделить риски и успехи, адаптация решений под меняющиеся условия.

Экспертиза и непрерывное развитие

Суть:

Наш главный актив — это эксперты. Мы культивируем среду, где каждый специалист глубоко погружен в свою область и при этом открыт к междисциплинарному диалогу. Знание должно постоянно обновляться.

Как проявляется

Система менторства, внутренние TechTalks, конференции, оплата обучения и сертификаций, внутренние конкурсы инновационных идей.

Открытость и прозрачность

Суть:

Мы строим доверительные отношения внутри команд и с клиентами через честную коммуникацию. Прозрачны в процессах, затратах и возможных рисках.

Как проявляется

Открытая отчетность по этапам проектов, регулярные демо-сессии для клиентов, конструктивный фидбек внутри компании, ясные и понятные договоры.

Синергия и экосистемность

Суть:

Холдинг — это не набор разрозненных компаний, а единый организм. Мы создаем синергию между нашими проектами и продуктами, чтобы предлагать клиентам комплексные решения, а не точечные «заплатки».

Как проявляется

Общие технологические стеки, перекрестные продажи и референсы между подразделениями холдинга, внутренние интеграционные проекты.

T.E.C.H.O.

Система ценностей T.E.C.H.O.

Концепция ценностей, построенная вокруг аббревиатуры T.E.C.H.O.

Технологический суверенитет

Суть:

Мы создаем и контролируем ключевые технологии. Наша экспертиза — в разработке, а не только в интеграции готовых решений. Мы строим digital-стратегию, которая обеспечивает клиентам независимость и гибкость.

Как это выглядит:

Собственный R&D центр, патенты, разработка проприетарного ПО и платформ, открытость к созданию решений «с нуля» под уникальные задачи клиента.

Экосистемный подход

Суть:

Мы видим цифровизацию не как набор точечных решений, а как создание целостной, связанной среды. Продукты и сервисы холдинга synergistically усиливают друг друга, предлагая клиенту единую технологическую картину.

Как это выглядит:

Единая data-платформа для разных проектов, возможность бесшовной интеграции продуктов холдинга, кросс-функциональные команды, работающие на общий результат.

Клиент как со-разработчик

Суть:

Мы отвергаем модель «поставщик-заказчик». Наши клиенты — партнеры в совместном создании ценности. Мы погружаемся в их бизнес настолько глубоко, что становимся технологическим департаментом их компании.

Как это выглядит:

Совместные воркшопы по проектированию (design thinking), гибкие методологии (Agile/Scrum) с вовлечением клиента на каждом этапе, прозрачность процессов и бюджета.

Горизонт вне тренда (Horizon)

Суть:

Мы смотрим дальше текущих технологических мод. Наша цель — создавать решения, которые будут актуальны и эффективны через 5–7 лет. Мы инвестируем в перспективные направления (AI, квантовые вычисления, IoT), чтобы предложить клиенту не временное преимущество, а долгосрочный фундамент.

Как это выглядит:

Лаборатория будущих технологий, партнерство с ведущими tech-вузами, участие в формировании отраслевых стандартов, экспертные статьи и прогнозы.

Операционное превосходство

Суть:

Инновации бессмысленны без безупречного исполнения. Мы ценим дисциплину, точность и скорость доставки результата. Каждый проект — это демонстрация нашего умения управлять сложностью и соблюдать обязательства.

Как это выглядит:

Автоматизированные pipelines разработки и тестирования (CI/CD), строгое соблюдение SLA, продвинутые системы управления проектами, культура ответственности за результат и сроки.

Строим следующее поколение решений вместе

Свяжитесь с нами, чтобы обсудить, как технологические решения Service and Technology могут помочь вашему бизнесу стать эффективнее и устойчивее к вызовам завтрашнего дня.

Получить консультацию